我现在可以办理停薪留职吗律师 兰州律师 2024年03月19日 解析:很抱歉,企业员工不能享受留职停薪的待遇。因为他们是正式的劳动合同工人,所以并不符合相关规定。并且,根据政策,停薪留职方案仅适用于原来稳定就业的职工。所谓停薪留职协议,是指为让特定员工在一定时间内离职并暂停工资发放,同时保留其职工身份,由用人单位与其共同签署的,明确在此期间双方权益与义务的文件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 相关阅读: 强制险一次怎么赔付 传销行政处罚 卖淫在看出所呆一个月会留案底吗 辞职需要部门领导同意么 家里两兄弟都分别成家,有孩子,可以申请宅基地修房子吗? 帮信罪,帮信罪? 离异可以办结婚证吗 销售假药退赃款的依据是什么 劳动仲裁收费合理吗? 合肥领离婚证流程 注意: 本站内容来源于网络,如有侵权,请发邮件到邮箱shanchuwenzhang@foxmail.com,工作时间一小时内删除 上一篇:强制险一次怎么赔付 下一篇:暂无