老板随意克扣员工工资怎么处理律师

解析：
当公司扣除员工薪资时，
首先应当进行友好协商。若不想通过商议解决问题，则需在协商失败或达成和解协议之后仍未得到执行的情况下，寻求适当的调解组织协助。
此外，也可直接向劳动监察大队提交投诉，或者向劳动仲裁委员会申请诉讼。如果仲裁结果仍然未能令您满意，那么还可以选择向当地的人民法院提起上诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。